BRUSSEL - Op dinsdag 16 november van 16 tot 19 uur geeft het Universitair Ziekenhuis Brussel tijdens een ‘Job Walk-in’ potentiële medewerkers de gelegenheid de sfeer op te snuiven op hun mogelijk toekomstige werkstek. Het UZ Brussel heeft op dit ogenblik bijna 50 vacatures voor een variatie aan profielen: IT-ers, baliebediendes, communicatiemedewerkers, artsen, verpleegkundigen, …
Uit het jaarverslag 2009 van het UZ Brussel blijkt duidelijk de continue groei van het ziekenhuis: het aantal gehospitaliseerde patiënten ging met 5,2% vooruit tot bijna 29.000, het aantal daghospitalisaties met 10% tot meer dan 21.000 en het aantal patiënten gehospitaliseerd via de spoedgevallendienst kende met bijna 50% zelfs een record. “Het UZ Brussel is in volle verandering”, verklaart gedelegeerd bestuurder prof. Marc Noppen. “Het aantal patiënten neemt toe en het ziekenhuis realiseert een ambitieus ruimteplan waarin de patiënten, de diensten en hun ongeveer 3.200 medewerkers zich kunnen ontplooien en goed kunnen voelen.”
Raf Vandenbussche, directeur human resources: “Uit recent onderzoek blijkt dat mensen het feit dat ze meer financieel moeten bijdragen tot hun eigen gezondheidszorg als een bezorgdheid ervaren. Als ziekenhuis trachten wij op dat vlak tegemoet te komen aan onze medewerkers. Naast het feit dat we zo flexibel mogelijk trachten te zijn, bieden we hospitalisatie- en pensioenverzekering, kinderopvang en tal van andere voordelen. Ook logistiek willen we aangename werkomstandigheden creëren. Zo hebben we deze maand een volledig vernieuwd personeelsrestaurant geopend.” Het UZ Brussel kreeg dit jaar voor de tweede maal op rij het label ‘Top Employer’ en is in de Brusselse regio het enige ziekenhuis met dit kwaliteitslabel. Prof. Marc Noppen: “Onze voertaal is het Nederlands, maar onze patiënten hebben 40 verschillende nationaliteiten en talrijke medewerkers komen uit andere culturen dan de onze. Dit samen met onze ongedwongen en eigenzinnige stijl maakt het UZ Brussel tot een bijzondere werkplek. Misschien daarom dat er zoveel medewerkers familielid zijn van elkaar?’
Wie geïnteresseerd is in de ‘Job Walk-in’ wordt verwacht aan de hoofdingang (gebouw 1) van het Universitair Ziekenhuis Brussel op de groene campus Jette aan de Laarbeeklaan 101. Wie nu al meer wil weten over de vacatures die het UZ Brussel aanbiedt, kan surfen naar www.werkeninhetuzbrussel.be. Mailen kan uiteraard ook naar werkeninhetuzbrussel@uzbrussel.be. Inschrijven voor de ‘Job Walk-in’ mag, maar is geen verplichting.
Het Universitair Ziekenhuis Brussel is een universitair ziekenhuis met ongeveer 3. 200 medewerkers. Het is verbonden aan de faculteit Geneeskunde en Farmacie van de Vrije universiteit Brussel op campus Jette. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 28.000 opnames en 400.000 ambulante patiënten, uit binnen- en uit buitenland. De filosofie van het Universitair Ziekenhuis is gestoeld op drie principes: Nederlandstalig, pluralistisch en sociaal. Als universitair ziekenhuis heeft het UZ Brussel ook een opleidingsopdracht en voert het wetenschappelijk onderzoek uit. Meer info op www.uzbrussel.be