ZELLIK – Vlaams minister van Werk Philippe Muyters was vandaag te gast bij Delhaize in Zellik voor een werkbezoek. Het bezoek stond in het teken van de inspanningen die Delhaize levert op vlak van tewerkstelling in Vlaanderen. In dat kader werd een officieel tewerkstellingscharter ondertekend door Delhaize België, VDAB en minister Muyters waardoor er in de toekomst een nauwe samenwerking zal zijn op vlak van tewerkstellingsprogramma’s, knelpuntberoepen en opleidingen binnen de activiteiten van Delhaize.
In aanwezigheid van Vlaams minister van Financiën, Begroting, Werk, Ruimtelijke ordening en Sport Philippe Muyters heeft Delhaize België samen met VDAB, de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling, een tewerkstellingscharter ondertekend waarmee beide partijen zich engageren om in de toekomst nauwer te gaan samenwerking op vlak van tewerkstellingsprogramma’s, stages en opleidingen in de Vlaamse regio. Met deze samenwerking willen beide partijen een nog betere match creëren tussen de kandidaten op de Vlaamse arbeidsmarkt en openstaande arbeidsplaatsen in Vlaanderen.
“Delhaize is een belangrijke werkgever in Vlaanderen met bijna 9000 medewerkers en meer dan 3000 aanwervingen per jaar. Tewerkstelling en opleidingen zijn daarom een belangrijk onderdeel van onze bedrijfspolitiek",, zegt Michel Eeckhout, CEO van Delhaize België. "Vandaag zetten we hierin een extra stap door de samenwerking met VDAB aan te gaan. We hopen de tewerkstelling in Vlaanderen hiermee extra te ondersteunen. Ook in tijden van economische crisis wil Delhaize haar steentje bijdragen aan de arbeidsmarkt."
"Naast de tewerkstelling via de eigen winkels, distributiecentra en ondersteunende diensten zorgen onze aangesloten partners van AD Delhaize, Proxy Delhaize en Shop & Go voor een extra tewerkstelling van nog eens 4600 medewerkers in Vlaanderen. “De impact die Delhaize heeft op de tewerkstelling in Vlaanderen is dus belangrijk. En we willen dit nog verhogen dankzij de nauwere samenwerking met VDAB”, besluit Michel Eeckhout.
“Onze arbeidsmarkt kampt met een opmerkelijke paradox", vult Vlaams minister van Werk Philippe Muyters aan."Enerzijds zien we een enorm potentieel aan arbeidskrachten en anderzijds hebben we ook een belangrijk aantal vacatures die niet ingevuld geraken. Ik ben ervan overtuigd dat onze huidige manier van werken niet volstaat om die paradox op te lossen. We hebben een meer individuele benadering nodig, zowel aan de kant van de werkgevers als aan de kant van de werknemers. Een overeenkomst zoals deze die we vandaag sluiten met Delhaize biedt goede perspectieven om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt beter op elkaar af te stemmen.”
Het charter en de samenwerking die daaruit zal voortvloeien houdt in dat Delhaize actief beroep gaat doen op de VDAB bij het zoeken en aanwerven van werknemers. Maar ook het voorzien van stageplaatsen, het invullen van knelpuntberoepen zoals beenhouwers en opleidingen voor laaggeschoolden en jongeren behoort tot het engagement.
VDAB van zijn kant zal Delhaize bijstaan bij het selecteren van sollicitanten en het coördineren van bepaalde opleidingen. Daarnaast zal de VDAB Delhaize ook ondersteunen bij het creëren van jobopportuniteiten voor kansengroepen. De samenwerking moet resulteren in een beter beeld op de openstaande vacatures binnen Delhaize en het verbeteren van een vlotte doorstroming van potentiële kandidaten naar deze nieuwe jobopportuniteiten binnen Delhaize.