LIEDEKERKE - Het OCMW van Liedekerke gaat haar dienstverlening huishoudelijke hulp met dienstencheques vanaf 1 juli 2013 overhevelen naar de dienstencheque onderneming vzw DoLie. De raad voor maatschappelijk welzijn zal zijn beslissing formeel nemen in zitting van 22 april.
Vorig jaar schakelde het OCMW van Liedekerke haar voormalige poetsdienst om tot een dienstencheque onderneming. De wetgeving voorziet dat bij een omschakeling van een klassieke poetsdienst van een OCMW naar een dienstencheque-onderneming bijkomende tewerkstelling wordt gerealiseerd. De realisatie van deze bijkomende tewerkstellingen is echter niet haalbaar aangezien uit contacten met de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening blijkt dat de bijkomende tewerkstelling die nu gerealiseerd moet worden veel hoger ligt dan oorspronkelijk voorzien.
De budgetramingen voor 2013, welke aan deze nieuwe informatie werden aangepast, tonen aan dat de dienstverlening zowel in 2013 maar ook voor de komende jaren, hierdoor zwaar verlieslatend - jaarlijks meer dan 100.000 euro - blijven. Ook in het verleden kende deze dienst zware verliezen. In 2011 bedroeg het werkingsresultaat een verlies van 123.942 euro en voor 2012 heeft de dienst een verlies van 129.610 euro.
Crisis
OCMW-voorzitter, Roel Guldemont: “Het is in deze tijden van budgettaire krapte maatschappelijk niet te verantwoorden om deze dienstverlening koste wat kost in eigen beheer verder te blijven aanbieden terwijl de burger van Liedekerke de factuur betaalt. De wetgever voorziet mogelijkheden om via het opzetten van samenwerkingsverbanden enerzijds de dienstverlening kwalitatief verder te behouden en anderzijds een gezondere financiële context te creëren”.
Het OCMW is nu reeds deelgenoot in de dienstencheque onderneming vzw DoLie welke een vereniging is conform titel 8 hoofdstuk 3 van het decreet van 19 december 2008 betreffende de organisatie van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn.
“Het OCMW voorziet uiteraard in een grondig begeleidingsplan voor enerzijds de bestaande klanten en anderzijds voor haar huidige medewerkers. De huidige klanten, ongeveer een zeventigtal, zullen met volledig respect voor hun vrije keuze naar vzw DoLie of de andere dienstencheque ondernemingen welke actief zijn op het grondgebied van Liedekerke, worden begeleid. Op die manier biedt het OCMW zijn klanten de garantie dat niemand in de kou komt te staan en zij kwalitatief verder worden geholpen”, zegt Roel Guldemont.
“Naar de huidige 11 halftijdse medewerkers die hun job verliezen, worden alle wettelijke verplichtingen gerespecteerd. Zij zullen tevens intensief worden begeleid en krijgen de kans om een nieuwe arbeidsovereenkomst af te sluiten binnen vzw DoLie”, besluit Roel Guldemont.