Op 31 januari 2022 waren er 39.110 burgers bij VDAB Vlaams-Brabant ingeschreven. 67,6% was werkzoekend zonder werk, 26,9% werkend, en 5,5% student of andere.
Het aantal werkzoekenden zonder werk bedraagt 26.451. Binnen deze groep was 77,6% in bemiddeling bij VDAB, terwijl 11,1% bezig was met een opleiding of voortraject. De overige 11,3% van de werkzoekenden was niet inzetbaar op lange termijn en had nood aan specifieke dienstverlening. De werkzoekendengraad bedroeg 4,9% in januari 2022. , De werkzoekendengraad is de verhouding van het aantal werkzoekenden zonder werk woonachtig in Vlaams-Brabant ten opzichte van de Vlaams-Brabantse beroepsbevolking. Ter vergelijking, in januari 2021 ging het om 5,8%.
Hoogste aantal sinds de laatste 10 jaar
De daling in het aantal werkzoekenden zonder werk neemt af naarmate de werkloosheidsduur toeneemt. Het aandeel van de werkzoekenden met een werkloosheidsduur van meer dan 1 jaar bedraagt ondertussen 53,6%, ten opzichte van 48,4% in januari 2021. Het aantal allochtone werkzoekenden zonder werk (WZW) is afgenomen met 13,3% ten opzichte van januari 2021, voor de autochtone WZW is de daling iets sterker (-17,1%). Ongeveer één zesde van de werkzoekenden zonder werk heeft een arbeidsbeperking. Ten opzichte van januari 2022 is hun aantal gedaald met 10,9%, bij de groep zonder arbeidsbeperking was de daling sterker en bedroeg deze 16,7%.
Deze maand zien we het hoogste aantal werkenden sinds de laatste 10 jaar. De dalende trend in het aantal werkzoekenden zonder werk zet zich ondertussen verder. Voor ouderen, zeer langdurig werkzoekenden, allochtonen en personen met een arbeidsbeperking is deze daling gematigder en neemt daarmee hun aandeel in de resterende groep van werkzoekenden zonder werk toe.
Kneedwerk
Johan Viaene, provinciaal directeur: “Ook dit jaar startten we met een grote uitdaging voor onze arbeidsmarkt. Het tekort aan arbeidskrachten om de bloeiende economie te laten draaien, is nijpend. Zelfs werkzoekenden met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt konden het afgelopen jaar de stap naar werk zetten. Vandaag moeten we een beroep doen op werkzoekenden die zeer kwetsbaar zijn en niet altijd een realistische kijk hebben op hun eigen kunnen. Hen een plek geven in onze arbeidsmarkt vraagt heel wat kneedwerk, niet alleen van de werkzoekenden maar ook van de werkgevers. Zij zullen zich immers moeten openstellen voor dit nieuwe talent.”
Vacatures januari 2022
Ontvangen vacatures: de voorbije 12 maanden werden in Vlaams-Brabant 43.436 vacatures rechtstreeks aan VDAB gemeld in het Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten (NECzU, zonder vacatures van wervings- en selectiekantoren). Dat is 51,5% meer dan in de twaalf maanden daarvoor. Het aantal vacatures over twaalf maanden blijft daarmee stijgen - vorige maand bedroeg de stijging +40,7%. Voor de eerste maand van 2022 gaat het over 4.118 vacatures of 63,3% meer dan in januari 2021. Het hoge verschilpercentage ligt opnieuw in lijn met de positieve signalen over economisch herstel en de aantrekking van de arbeidsmarkt. Leuven en Halle-Vilvoorde volgen deze positieve trend.
Openstaande vacatures: voor de maand januari bereiken we opnieuw records sinds de eerste rapportering in 2002. Eind januari 2022 stonden in Vlaams-Brabant 8.627 vacatures open. In Halle-Vilvoorde en Leuven zien we dezelfde pieken sinds bijna 20 jaar. Arrondissement Halle-Vilvoorde telt 5.000 openstaande vacatures en in arrondissement Leuven zijn dat er 3.627. De meeste vacatures staan open voor schoonmakers bij mensen thuis (639), magazijnmedewerkers (330) en leerkrachten secundair onderwijs (257). Kort daarop volgen de verpleegkundigen met 229 openstaande vacatures. Afhankelijk van het arrondissement zien we een andere klemtoon.
Magzijnmedewerkers
Deze maand bereiken we opnieuw recordhoogtes in het aantal ontvangen én openstaande vacatures, zowel in arrondissement Leuven als in Halle-Vilvoorde. In de provincie is er nog altijd een hoge nood aan schoonmakers bij mensen thuis, magazijnmedewerkers en leerkrachten. Afhankelijk van het arrondissement ligt de nood aan werkkrachten anders, met in Leuven een uitgesproken vraag naar verpleegkundigen en begeleiders kinderopvang, en in Halle-Vilvoorde naar magazijnmedewerkers en bewakingsagenten.