SINT-PIETERS-LEEUW - De werkloosheidsgraad bedraagt in Sint-Pieters-Leeuw 8%. Sinds enkele jaren is er een stijging van het aantal jonge en midden- en hooggeschoolde werkzoekenden. Bijna de helft van de werkzoekenden is laaggeschoold, iets minder dan een derde van hen is van allochtone afkomst.
De gemeenteraad van Sint-Pieters-Leeuw keurde op 30 januari het ‘Regionaal tewerkstellingsbeleid zuidwest rand’ goed. “Het gemeentebestuur wil de werkloosheid in Sint-Pieters-Leeuw sterk terugdringen en de tewerkstelling stimuleren”, aldus de Leeuwse schepen van Tewerkstelling Lucien Wauters (CD&V).
Met de gemeenten Beersel, Dilbeek en Halle werd een intergemeentelijke samenwerking opgestart en een beleidsplan opgesteld met bijzondere aandacht voor kansengroepen en sociale economie. Ook de OCMW’s zullen hierbij uitvoerig betrokken worden. Zo zal onder meer een intergemeentelijke jobbeurs worden opgericht en verschillende tewerkstellingspartners worden aangedrongen om bijkomende inspanningen te leveren om de werkloosheid terug te dringen.