Patrick Capiau, die bij de jongste gemeenteraadsverkiezingen binnen de fractie “Thuis in Bever” – “Chez nous à Biévène” 16,6 % van de stemmen haalde, besloot die partij te verlaten. De partij van de burgemeester verliest haar meerderheid.
“Sinds ik in politiek ben gestapt in 2010 was het steeds mijn bedoeling om in het belang van de Beverse bevolking te handelen en hierbij te zorgen voor een goede continuïteit voor onze gemeente Bever. Op dit ogenblik wordt mij dit onmogelijk gemaakt binnen de partij. Er zijn te veel onverenigbaarheden ontstaan (voor, tijdens en na de verkiezingen) waardoor ik mij distantieer van de wijze waarop de fractie “Thuis in Bever”, Bever wil besturen. Ik zal zetelen als onafhankelijk gemeenteraadslid en verlaat de fractie “Thuis in Bever”, legt Capiau uit.
Ongelukkig
Patrick Capiau kan zich al van voor de verkiezingen niet vinden in de manier waarop er binnen “Thuis in Bever” – “Chez nous à Biévène” wordt gewerkt. “Ik distantieer me van hun werkwijze. Voor de verkiezingen werd een flyer verspreid waar ik als partijsecretaris zelfs geen inzage in had gekregen. Graag had ik op de derde plaats gestaan, maar ik nam uiteindelijk vrede met de plaats van lijstduwer. Ondanks mijn goede score ben ik nooit gecontacteerd ivm de vorming van het schepencollege. Dat begint op de duur te wegen op een mens. Ik benadruk dat het me niet om een schepenambt te doen is”, zegt Capiau.
Toch blijft de CD&V-er het belang van zijn gemeente voorop stellen. “Hierbij wil ik benadrukken dat het mijn hoogste prioriteit is om er voor te zorgen dat Bever een bestuur krijgt waar de kiezer recht op heeft, met een lange termijnvisie. Ik wil opbouwend en transparant meewerken aan een degelijk en volwaardig bestuur”, besluit Capiau.
Omdat Patrick Capiau een eenmansfractie gaat voeren, verliest “Thuis in Bever – Chez nous à Biévène” de meerderheid. Capiau en de oppositiepartij ‘Open voor de Mens’ bekleden nu 5 van de 10 zetels in de gemeenteraad. Wellicht moet er in Bever nog een hartig woordje gepraat worden om tot een definitief bestuur te komen.