Lokaal bestuur Liedekerke mag zich in 2024 voor het derde jaar op rij Baanbrekende Werkgever noemen. Hiermee is het bestuur samen met 19 andere werkgevers pionier.Omdat het reeds voor de derde keer is, sleept de gemeente een Baanbrekend Kompas in de wacht.
Het certificatietraject is een initiatief van Antwerp Management School, De Lijn en Jobat.
"Samen met andere organisaties legden we een intensief traject af om te leren en groeien als Baanbrekende Werkgever", aldus burgemeester Steven Van Linthout. "Als Baanbrekende Werkgever zetten we resoluut in op een mensgericht personeelsbeleid en hebben we een duidelijke visie over flexibel werken en hybride werken. Hybride werken is een essentieel onderdeel van onze visie op de toekomst van werk. We begrijpen dat een goede balans tussen werk en privéleven cruciaal is voor het welzijn van onze medewerkers."
"Daarom hebben we geïnvesteerd in technologie en infrastructuur die het mogelijk maken om zowel op kantoor als vanop afstand te werken", vervolt schepen Joris Poppe. "Dit stelt onze medewerkers in staat hun werkzaamheden efficiënt uit te voeren, waar ze zich ook bevinden. Flexibele uurroosters zijn een andere pijler van ons progressieve werkgeversbeleid. We erkennen dat iedereen unieke behoeften en verplichtingen heeft buiten het werk. Daarom bieden we onze medewerkers de mogelijkheid om hun uurroosters aan te passen aan hun persoonlijke situatie. Of het nu gaat om ouderschap, zorgverantwoordelijkheden of andere verplichtingen, we streven ernaar om een werkomgeving te creëren die flexibiliteit en evenwicht mogelijk maakt.
"Bovendien zijn we trots om fietsleasing aan te bieden als duurzaam alternatief voor woon- werkverkeer. Door het stimuleren van fietsgebruik willen we niet alleen bijdragen aan een gezondere levensstijl, maar ook aan een verminderde CO2-uitstoot en een beter milieu. Onze medewerkers kunnen profiteren van aantrekkelijke leasingopties, waardoor ze gemakkelijk en voordelig kunnen genieten van de voordelen van fietsen naar het werk. We blijven ons inzetten om een Baanbrekende Werkgever te zijn die voorop blijft lopen in het creëren van een moderne en inclusieve werkomgeving", sluit de burgemeester af.