"De onderhandelingen draaiden rond drie belangrijke punten", zegt Borremans. "Eerst en vooral zijn we met de directie overeengekomen dat 50-plussers met brugpensioen kunnen. Voor hen is er ook een goede uitbetalingsregeling voorzien."
De tweede belangrijke peiler van de onderhandelingen was de uitstapregeling. "Wie minder dan vijf jaar in dienst is krijgt de wettelijke minimum uitstapvergoeding, en daarbovenop nog eens 1.500euro per gewerkt jaar", gaat Borremans verder. "Het personeel dat tussen de vijf en de tien jaar in dienst was krijgt de uitstapvergoeding plus 1.750euro per gewerkt jaar. Al wie boven de tien jaar in dienst was van Logistics Ternat krijgt 2.000euro bovenop de uitstapvergoeding."
Ook over de overplaatsingsmaatregelen naar de depots van Nijvel en Kontich werd de afgelopen weken duchtig onderhandeld. "We zijn tot het akkoord gekomen dat de mensen die overgeplaatst willen worden naast de sluitingspremie ook een aanmoedigingspremie van 3.500euro brutto krijgen", legt Borremans uit. "Logistics zal ook een regeling treffen voor collectief vervoer van het personeel met minibusjes."
Na de stemming van de nachtploeg zullen de stemmen van de 276 personeelsleden vanochtend geteld worden. Jozef Borremans verwacht een positief resultaat. "Ik denk dat we het personeel een mooi akkoord kunnen voorleggen, en verwacht een goedkeuring van het akkoord. Gebeurt dat niet, dan hebben we een groot probleem."