GROOT-BIJGAARDEN - Voor de derde maal op een maand tijd voerden de vakbonden van liftenbouwer Otis protest op de parking van de sociale zetel in het industriepark van Groot-Bijgaarden. De 220 arbeiders van Otis pikken het onder andere niet dat ze bij deze tropische temperaturen moeten rondkomen met een drankvergoeding van amper 80 eurocent per dag. "En dat terwijl we heel wat kilometers afleggen in een bestelwagen zonder airco", klinkt het.
Werknemers en kaderleden die gisteren de bedrijfsparking van Otis langs de Gossetlaan in Groot-Bijgaarden opreden, werden door leden van de vakbonden even halt gehouden. "Symbolisch kreeg iedereen een klein flesje water ter waarde van de 80 eurocent drankvergoeding die wij dagelijks krijgen", zegt Ronald Hennuyez van de ABVV-delegatie. "En dat voor arbeiders die bij temperaturen tot vijftig graden Celsius in machinekamers moeten werken. Bovendien zijn we vaak een hele dag op pad in een bestelwagen zonder airconditioning. Eigenlijk straf, want de nieuwste bestelwagens die Otis aankoopt zijn normaal standaard uitgerust met airco, maar om te besparen op onderhoudskosten laat de directie de airco's uit de wagens halen."
De vakbondsdelegatie is ook de discriminerende houding van de directie beu door enkele recente ontwikkelingen. "Bedienden met 25 jaar anciënniteit hebben onlangs een extra dag betaald verlof gekregen, bij onze arbeiders is er helemaal geen sprake van deze nieuwe regeling" zegt hij. "Daarnaast werden de maaltijdcheques van de bedienden verhoogd naar 7 euro, wij moeten het blijven doen met cheques van 6,75 euro. Alsof wij minder eten."
Hennuyz heeft het ook lastig met het taalgebruik bij onderhandelingen. "Onze hoofddirecteur is een Fransman, als er overleg wordt gepleegd is de voertaal overwegend Frans en de vertalingen zijn niet altijd even duidelijk. Opgepast dit is geen taalkwestie, moest onze directeur Nederlandstalig zijn en de vertalingen naar het Frans liepen ook niet vlot, dan hadden we de toestand ook aangeklaagd."
De vakbond hoopt op een snelle oplossing, anders gaan hun syndicale acties de hele zomer door. "Wij eisen onder andere een dagelijkse drankvergoeding van minstens 2 euro, dat de dag extra verlof gecompenseerd kan worden en dan onze maaltijdcheques naar 7 euro stijgen. Uiteraard staan we wel open voor overleg."